4 respuestas que debes dar en tu próxima entrevista en inglés

Cada empresa tiene procedimientos distintos para contratar nuevo personal; sin embargo, cuando se trata de entrevistas laborales, las compañías poseen similitudes en el tipo de pregunta, el enfoque y objetivo de cada interrogante. Sabemos que el momento posterior a conocer a tu entrevistador suele estar cargado de ansiedad y nerviosismo por no saber exactamente qué preguntas te realizarán, cuál es la respuesta adecuada y, en definitiva, cómo destacarte del resto de los aspirantes a ese puesto.

Esto describe una entrevista habitual en inglés, pero cuando se trata de responder estas preguntas en inglés, la experiencia puede ser aún más compleja. Si estás aplicando a un empleo en un país de habla inglesa, entonces sigue leyendo este artículo, pues te contaremos cómo debes responder y ser exitoso en el proceso de selección.

1.Tell me about yourself (Cuéntanos sobre ti)

Si  bien esta parece ser una pregunta sencilla, la intención del entrevistador es probar tu habilidad de priorizar la información más importante relacionada con tu experiencia laboral y cómo se relaciona con el nuevo empleo al que estás aplicando. La mejor forma de responder esta pregunta es escoger 4 o 5 puntos relevantes conectados con tus calificaciones profesionales, experiencia y disposición con respecto a este nuevo trabajo.

Ejemplo:  “I’m currently (posición en el empleo actual) where (descripción sencilla de tu cargo actual). Before that (breve resumen de tu experiencia laboral anterior). I really enjoyed the work that I did, but I would love the chance to work in your company because (explicación)

2.Why do you want to work here? (¿Por qué quieres trabajar aquí?)

El objetivo de esta pregunta es mostrar qué te diferencia entre aspirantes que solo quieren un trabajo y los que en realidad desean trabajar para una compañía en particular. Para ello es importante que investigues lo más posible sobre la empresa y leas con detalle el job description (descripción del cargo)

Ejemplo: The (nombre de la compañía) reputation is very important. I would be proud to work for a company with (dar ejemplos de la trayectoria de la empresa)

3.Why should we hire you? (¿Por qué deberíamos contratarte?)

Esta es una de las preguntas más importantes en la entrevista, pues es el momento en el que empleador te da la oportunidad  de “venderte”, de destacarte entre el resto de los interesados. Así que debes estructurar tu respuesta con argumentos: primero debes decir que posees todos los requisitos que solicitan para el cargo y luego enfócate en tu experiencia profesional y logros.

Ejemplo: I have the experience and communication ability to be an asset to your company ( agregar más ejemplos)

4. Do you have any questions for me? (¿Tienes alguna pregunta?)

Por lo general esta es la última pregunta en una entrevista laboral y es una gran oportunidad para mostrar tu entusiasmo e interés en este rol.

Ejemplo de preguntas que puedas hacer:

-What can you tell me about this job that isn't in the description? (¿Qué otra información podrías darme sobre este puesto que no está disponible en la descripción del cargo?)

-What are the next steps in the hiring process? (¿Cuál es el siguiente paso en el proceso de selección?)

Lo más importante es que, si bien debes asistir a la entrevista preparado para responder cada pregunta, tus respuestas tienen que ser naturales para que puedas lograr una conversación fluida e interesante con tu entrevistador.Por eso te invitamos a conocer más sobre nuestros cursos de inglés. ¡Good luck!