現代奴役法聲明書
這份現代奴役法聲明書概述了Kaplan的標準,以確保所有員工都受到尊重和尊嚴的對待,在他們自己的自由意志下工作,並且他們的努力得到適當的補償。 Kaplan 致力於承擔社會和環境責任,對奴隸制和人口販賣零容忍。 我們致力於改進我們打擊奴隸制和人口販運的做法,並確保我們不參與任何侵犯人權的行為。 Kaplan 支持並尊重《世界人權宣言》中宣布的原則,並認為企業應確保他們不參與侵犯人權的行為。
組織架構
我們是教育和培訓服務的提供者。 我們是 Kaplan 集團公司的一部分,我們的最終母公司是總部位於美國的 Graham Holdings Company。 Kaplan 英國業務的年營業額超過法定門檻。
我們的公司
我們的業務分為以下四個主要業務部門:
Kaplan UK Professional 在英國的多個地點提供課程,並為英國許多最大的企業提供專業的現場和定制培訓。
課程包括會計、職業資格和研究生學位。 Kaplan International Pathways 與英國領先的大學合作,為國際學生提供量身定制的大學預備課程,這些課程專為希望在英國攻讀學士或碩士學位的來自世界各地的學生設計。
Kaplan International Languages 為希望在國外英語語言學校學習英語的學生提供廣泛的英語語言課程。
Kaplan Test Prep 和 Manhattan Prep,兩者都為一系列大學入學考試、專業執照考試和類似評估提供考試準備和入學支持。
我們的供應鏈
我們的供應鏈包括學生招聘代理、IT 供應商、分包商和教育服務以及寄宿家庭和住宅公司的顧問。
我們在內部審查我們的供應鏈以評估風險並審查供應鏈的各個方面,包括但不限於安全、人口販賣、童工和其他法律要求,以確保遵守我們的供應鏈政策。
我們關於奴隸制和人口販賣的政策
我們致力於確保我們的供應鍊或我們業務的任何部分都沒有現代奴隸製或人口販賣。我們的政策反映了我們在所有業務關係中以合乎道德和誠信行事的承諾,並致力於實施和執行有效的系統和控制措施,以確保我們供應鏈中的任何地方都不會發生奴役和人口販運。
不得有嚴厲或不人道的待遇,包括對工人的任何性騷擾、性虐待、體罰、奴役、精神或身體脅迫或言語虐待,也不得威脅我們的招聘政策中概述的任何此類待遇和商業行為準則。
我們致力於打造一個沒有騷擾和非法歧視的員工隊伍,包括種族、膚色、宗教、國籍、性別(包括懷孕)、年齡、殘疾、性取向、性別認同、艾滋病毒感染狀況、婚姻狀況、過去或最近軍事身份或受我們經營所在地法律或法規保護的任何其他身份。
奴隸制和人口販賣的盡職調查程序
作為我們識別和降低風險舉措的一部分,我們遵守 Graham Holdings 公司道德原則聲明、商業行為準則、舉報政策和 Kaplan 國際人力資源政策文件中概述的盡職調查流程。
我們遵循以下系統:
• 識別和評估我們供應鏈中的潛在風險領域。
• 通過 World Check-One 進行背景調查,降低我們供應鏈中發生奴役和人口販賣的風險;
• 監控我們供應鏈中的潛在風險領域;
• 保護舉報人並報告不道德行為; 和
• 在可能的情況下,我們與國內和國際供應鏈建立長期關係,我們希望這些實體擁有合適的反奴隸制和人口販賣政策和流程。
供應商遵守我們的價值觀和道德規範
我們對奴隸制和人口販賣零容忍,並確保我們供應鏈中的所有人員和承包商都遵守我們的道德規範。
我們有專門的代表,他們了解現代奴隸制法案的要求和以下部門的人權原則:
• 合法的
• 審計與合規; 和
• 人力資源
培訓
為確保對我們的供應鍊和業務中現代奴隸制和人口販賣的風險有高度的了解,我們為包括高級管理團隊在內的員工提供培訓。
我們在打擊奴隸制和人口販賣方面的有效性
我們使用以下關鍵績效指標 (KPI) 來衡量我們在確保我們的業務或供應鏈的任何部分不發生奴役和人口販賣方面的有效性:
• 有效使用招聘和選拔政策;
• 使用勞動監控和工資系統;
• 完成內部和外部審計師進行的審計; 和
• 與供應鏈下一個環節的溝通和個人接觸水平,以及他們對我們期望的理解和遵守情況。
本聲明是根據 2015 年現代奴隸制法案第 54(1) 條作出的,構成 Aspect 國際語言學院有限公司截至 2020 財年的奴隸制和人口販賣聲明。 Aspect 國際語言學院有限公司是 Kaplan 集團的子公司。
David Jones
Aspect 國際語言學院有限公司董事