Modern Slavery statement
Esta declaración sobre la esclavitud moderna describe los estándares de Kaplan para garantizar que todos los empleados sean tratados con respeto y dignidad, trabajen bajo su propia voluntad y sean compensados adecuadamente por su esfuerzo. Kaplan está comprometido con la responsabilidad social y ambiental y tiene tolerancia cero con la esclavitud y la trata de personas. Estamos comprometidos a mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas y garantizar que no seamos cómplices de ninguna violación de los derechos humanos. Kaplan apoya y respeta los principios proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y cree que las empresas deben asegurarse de no ser cómplices de abusos contra los derechos humanos.
Estructura de la organización
Somos un proveedor de servicios educativos y formativos. Somos parte del grupo de empresas Kaplan y nuestra empresa matriz última es Graham Holdings Company, que tiene su oficina central en los EE. UU. Las operaciones de Kaplan en el Reino Unido tienen un volumen de negocios anual superior al umbral legal.
Nuestra empresa
Nuestra empresa está organizada en las siguientes cuatro unidades de empresa principales:
Kaplan UK Professional ofrece cursos en varios lugares de todo el Reino Unido y proporciona formación profesional en el lugar y a medida para muchas de las empresas más grandes del Reino Unido.
Los programas incluyen contabilidad, calificaciones profesionales y títulos de posgrado. Kaplan International Pathways trabaja en asociación con las principales universidades del Reino Unido para proporcionar a los estudiantes internacionales cursos de preparación universitaria personalizados diseñados para estudiantes que desean estudiar una licenciatura o maestría en el Reino Unido de todo el mundo.
Kaplan International Languages ofrece una amplia gama de cursos de inglés para estudiantes que deseen estudiar inglés en el extranjero en una escuela de inglés.
Kaplan Test Prep y Manhattan Prep, los cuales brindan preparación para exámenes y apoyo de admisión para una variedad de exámenes de admisión universitaria, exámenes de licenciatura profesional y evaluaciones similares.
Nuestras cadenas de suministro
Nuestra cadena de suministro incluye agentes de reclutamiento de estudiantes, proveedores de TI, subcontratistas y consultores para servicios educativos y empresas de alojamiento y residencia.
Revisamos internamente nuestra cadena de suministro para evaluar los riesgos y revisar aspectos de la cadena de suministro, incluidos, entre otros, la seguridad, la trata de personas, el trabajo infantil y otros requisitos legales para garantizar el cumplimiento de nuestra Política de la cadena de suministro
Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de personas
Estamos comprometidos a garantizar que no haya esclavitud moderna o tráfico de personas en nuestras cadenas de suministro o en cualquier parte de nuestro negocio. Nuestras políticas reflejan nuestro compromiso de actuar con ética e integridad en todas nuestras relaciones comerciales y de implementar y hacer cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no se produzcan en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.
No debe haber un trato severo o inhumano, incluido el acoso sexual, abuso sexual, castigo corporal, esclavitud, coerción mental o física o abuso verbal de los trabajadores, ni tampoco la amenaza de ningún tratamiento como se describe en nuestras Políticas de contratación. y Código de conducta empresarial.
Estamos comprometidos con una fuerza laboral libre de acoso y discriminación ilegal, incluida la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género (incluido el embarazo), la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado del VIH, el estado civil, pasado o reciente. estado militar o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos.
Procesos de debida diligencia para la esclavitud y la trata de personas
Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar el riesgo, cumplimos con nuestros procesos de diligencia debida como se describe en la Declaración de principios éticos, el Código de conducta comercial, la denuncia de irregularidades y la Política de recursos humanos de Kaplan Internacional de Graham Holdings.
Contamos con sistemas para:
• Identificar y evaluar áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro.
• Mitigar el riesgo de esclavitud y trata de personas que ocurren en nuestras cadenas de suministro al realizar verificaciones de antecedentes a través de World Check-One;
• Monitorear las áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro;
• Proteger a los denunciantes y denunciar conductas poco éticas; y
• Siempre que sea posible, construimos relaciones duraderas con nuestras cadenas de suministro a nivel nacional e internacional y esperamos que estas entidades cuenten con políticas y procesos adecuados contra la esclavitud y la trata de personas.
Adherencia del proveedor a nuestros valores y ética
Tenemos tolerancia cero con la esclavitud y la trata de personas y nos aseguramos de que todos aquellos en nuestra cadena de suministro y contratistas cumplan con nuestra ética.
Contamos con representantes dedicados que conocen los requisitos de la Ley de esclavitud moderna y los principios de los derechos humanos de los siguientes departamentos:
• Legal
• Auditoría y cumplimiento; y
• Recursos humanos
Capacitación
Para asegurar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras cadenas de suministro y nuestro negocio, brindamos capacitación a nuestro personal, incluidos los equipos de alta gerencia.
Nuestra eficacia en la lucha contra la esclavitud y la trata de personas
Usamos los siguientes indicadores clave de desempeño (KPI) para medir cuán efectivos hemos sido para asegurar que la esclavitud y la trata de personas no se produzcan en ninguna parte de nuestro negocio o cadenas de suministro:
• Uso eficaz de la Política de contratación y selección;
• Uso del sistema de monitoreo laboral y nómina;
• Finalización de auditorías realizadas por auditores internos y externos; y
• Nivel de comunicación y contacto personal con el siguiente eslabón de la cadena de suministro y su comprensión y cumplimiento de nuestras expectativas.
Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54 (1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas de Aspect International Language Academies Limited para el año financiero que finaliza en 2020. Aspect International Language Academies Limited es una subsidiaria dentro del grupo Kaplan.
David Jones
Director de Aspect International Language Academies Limited